四、党支部工作机制化

(一)常态培训制度

四、党支部工作机制化 

(一)常态培训制度 (机关试点样本,全域参考) 

１. 培训重点 

１.１习近平新时代中国特色社会主义思想教育。把学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务,通 过读原著、学原文、悟原理,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重大 意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。 

１.２突出政治教育和政治训练.严格党内政治生活锻炼,教育党员旗帜鲜明讲政 治,提高政治觉悟和政治能力,严守政治纪律和政治规矩,永葆共产党人政治本色, 做到 “四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 一致。

１.３党章党规党纪教育.引导党员牢记入党誓词,坚持合格党员标准,自觉遵守 党的纪律,带头践行社会主义核心价值观,培养高尚道德情操,培育良好思想作风、 学风、工作作风、生活作风和家风。加强宪法法律法规教育,引导党员尊法学法守 法用法。 

１.４党的宗旨教育。引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻党的群 众路线,提高群众工作本领,密切联系服务群众。 

１.５革命传统教育。引导党员学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和 中华优秀传统文化、社会主义核价值观,铭记党的奋斗历程,弘扬党的优良传统, 传承红色基因,践行共产党人价值观,激发爱国主义热情。 

１.６形势政策教育。围绕贯彻执行党和国家重大决策、推进落实重大任务,宣讲 党的路线方针政策,解读世情国情党情,回应党员关注的问题,引导党员正确认识 形势,把思想和行动统一到党中央要求上来。

１.７知识技能教育.根据支部内党员岗位职责要求和工作需要,组织引导学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等,帮助党员提高综合素质和履职能力,增强服 务本领。

２. 培训标准

２.１党支部培训标准.党支部应该每周至少组织１次集中学习,每月相对固定 １ 天开展主题党日,每季度至少组织１次党课教育。党员每年集中学习培训时间一般 不少于３２学时。党支部书记每年至少要参加１次专题培训,每次培训至少安排１/３ 以上时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想,每年集中学习培训时间一般不 少于５６学时。新任的党支部书记一般应在半年内进行专题培训。

２.２专职党务干部培训标准.专职党务干部每年至少参加１次上级党组织集中培 训.专职党务干部达到２０个以上的部门 (单位),所在部门 (单位)党委每年至少 组织１次集中培训;专职党务干部数少于２０个的部门 (单位),由上级党组织安排 到党校、工委党校进行培训,并选派一定数量的优秀党务工作者到先进党组织观摩 学习。

２.３部门工作机构负责人培训标准.各级各部门 (单位)党建机构负责人每年至 少参加１次上级党组织举办的线上或线下专题培训。

３. 基本保障 

３.１经费保障。各级各部门 (单位)要在行政经费预算中按一定比例明确设置党 组织活动经费,其中用于党支部常态化教育培训的不少于所列经费的１/３。

３.２资源保障。要充分发挥各级党校在党支部常态化培训中的作用,统筹用好 “学习强国”、新时代e支部等网上学习平台资源,注重开发微党课网课,县级以上 工委要适时从优秀党务工作者中选聘培训讲师开展实务培训。

３.３考核评估。各基层党支部书记要在年度述职评议中报告支部开展教育培训的 情况.上级党组织每年对支部教育培训进行考核,并作为支部评星定级、评先评优 的重点依据,对没有达到标准的党支部要下达整改通知书,限期整改。