(三)党支部换届选举
【工作依据】《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例 (试行)》中共中央 办公厅 《关于推进 “两学一做”学习教育常态化制度化的意见》《吉林省推进 “两学 一做”学习教育常态化制度化实施方案》等党内法规和政策文件.
【基本要求】
1. 明确主题,强化政治性、体现庄重感;
2. 每个党支部每月至少确定1天作为主题党日;
3. 每逢 “七一”、国庆等重大节日应固定开展主题党日;
4. 党员领导干部要以普通党员身份带头参加所在党支部主题党日活动.
【参加范围】
支部全体党员.
【活动内容】
1. 集中学习;
2. 过组织生活;
3. 开展党性分析;
4. 民主评议党员;
5. 民主议事;
6. 志愿服务;
7. 交纳党费.
(二)党员激励关怀帮扶
【工作依据】
《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部 工作条例 (试行)》《中国共产党党内关怀帮扶办法》等党内法规.
【基本原则】
1. 坚持尊重党员主体地位,突出政治关怀,始终信任、依靠和爱护党员,让党 员在履行义务、行使权利中既有付出又感到温暖;
2. 坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合,突出重点对象,突出基层一线, 真心实意关爱,为党员排忧解难;
3. 坚持从实际出发,量力而行、尽力而为,务求实效.
【主要方式】
1. 政治上激励;
2. 工作上支持;
3. 待遇上保障;
4. 心理上关怀.
(三)党支部谈心谈话
【工作依据】
《中国共产党章程》 《关于新形式下党内政治生活的若干准则》 《中 国共产党支部工作条例 (试行)》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规.
【基本要求】
1. 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,要开展经常性 的谈心谈话,每年谈心谈话一般不少于1次.
2. 支部委员要主动听取党员干部群众意见建议.
3. 党员出现下列五种情况时,必须及时开展谈心谈话:
3.1工作成绩相对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成绩、再接 再厉.
3.2工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因、制定措施,振作精神、积极 改进.
3.3工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到大家庭的温暖,增 强党组织的凝聚力.
3.4有矛盾摩擦的必谈,消除成见、沟通思想、增进团结.
3.5存在苗头性、倾向性问题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾 扩大化.
【方式方法】
1. 谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行,一般采取 “一对一、 面对面”的方式开展,涉及共性谈话时,可采取 “一对多”的方式进行集体谈话.
2. 外出或流动党员要采取电话沟通等途径,了解思想和工作情况,听取意见建 议;对困难党员、年老体弱党员可以主动上门谈心谈话.
3. 谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员、主题党日等结合安排.
4. 谈心谈话可采取适当方式做好谈话记录.