一、机关党支部

(一)机关党支部建设特色要求

１. 职责任务 坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,发挥对党员的教育、管理、监督作用, 协助本部门行政负责人完成任务、改进工作. 

２. 建设目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书 记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的政治建设为统领, 紧扣 “争做三个表率、创建模范机关”目标,聚焦发挥 “围绕中心、建设队伍、服 务群众”功能作用,不断提高党支部标准化规范化信息化建设水平,打造标杆、样 板党支部. 

３. 政治建设 建立实施 “第一议题”制度,将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神作为党支部会议的第一议题,推动学 习常态化制度化.牢固树立政治机关的意识,着力推进机关党的政治建设,带头增 强 “四个意识”,坚定 “四个自信”,做到 “两个维护”. 

４. 问题导向 严肃党内政治生活,严格落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题 党日等组织生活制度,发扬斗争精神,解决党员教育管理宽松软倾向,推动机关党 建与业务工作深度整合,着力破解 “灯下黑”“两张皮”问题. 

５. 党员领导干部参加双重组织生活 机关党员领导干部既要参加所属领导班子民主生活会又要以普通党员身份,参 加所在党支部、党小组的党内政治生活. 

５.１省、厅级领导班子党员成员每年至少参加２次以上所在党支部、党小组的组 织生活,每年至少讲１次党课.

５.２党支部加强对党员领导干部参加组织生活的提醒督促,会议或活动前党支部 应提前通知党员领导干部,党员领导干部如无特殊情况应当按时参加,确实不能参 加的要及时请假并说明原因,党支部、党小组要如实做好缺席登记. 

５.３建立党员领导干部双重组织生活档案,省级领导由省直机关工委负责,厅级 及以下领导由省直各单位机关党委负责. 

５.４每年年底向上级党组织报告党员领导干部参加双重组织生活情况,并向本部 门 (单位)全体党员通报. 

５.５党员领导干部落实组织生活制度情况,纳入各单位绩效考评范围,作为考核 领导班子和领导干部的重要内容. 

６. 阵地建设 

６.１有独立办公场所的党支部应坚持以规范、节约、实用原则,建立标准化党员 活动室和党建工作档案室,促进党员学习教育和党组织活动经常化制度化规范化, 并在办公场所、走廊门厅、设立党建宣传栏、党建文化墙等,营造浓厚的党建氛围. 无独立办公场所的机关党支部应由其上级机关党委统一为机关各支部建立公用标准 化党员活动室和党建工作档案室,并建好党建宣传栏、党建文化墙等. 

６.２党员活动室门口悬挂 “党员活动室”标牌,活动室内布局规范简洁.在设置 要求上,面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要,配齐桌椅等必要设施,有 一套性能良好的电教设备;在环境布置上,合理规划布置党旗、入党誓词、党员的 义务和权利、机关党委和党支部职责、组织架构、党组织基本情况、“三会一课”制 度等上墙内容. 

６.３党支部应建立党建微信群,及时向单位门户网站、内部局域网等上传党支部 重大活动,加强网络阵地建设. 

７. 调查研究 机关党支部应当采取线上线下结合的方式,按照上级党组织安排部署,或结合 部门重点热点难点问题开展调查研究. 

７.１制定年度调研计划.每年年初根据党支部工作职能和实际工作需要,列出年 度调研计划并报上级党组织.党员领导干部要结合联系点党支部实际,每人每年牵 头完成１个以上重点调研课题,每年至少拿出１个月时间沉到基层摸实情、听真话、 解难题. 

７.２制定具体调研方案.根据计划安排,每次调研之前根据调研主题详细制定调 研工作方案,明确调研内容、调研时限、调研人员、调研方式、调研要求等,报上 级党组织批准后实施. 

７.３形成调研报告.每次调研结束后,将调研的基本情况、主要经验做法、发现 的突出问题进行梳理汇总并提出具体详实的意见建议,形成专题调研报告,报上级 党组织. 

７.４推动成果转化.党支部应当深入研判、科学分析调查研究成果,在形成调研 报告的基础上,对调研中发现的各类典型、特色做法进行深入挖掘提炼,采取适当 方式进行宣传推广,示范引领相关领域工作高质量开展;对调查研究中发现的各类 问题,形成问题清单、逐条逐项提出改进要求,及时向有关部门 (单位)进行反馈, 督促抓好整改落实.