五、非公企业党支部

(一)非公企业党支部建设特色要求

(一)非公企业党支部建设特色要求 

【工作依据】«中国共产党章程» «中国共产党支部工作条例 (试行)» «关于加 强和改进非公有制企业党的建设工作的意见 (试行)»«关于非公有制企业党组织工 作经费问题的通知»(组通字 〔２０１４〕４２号)、«关于集中推进全省非公有制企业和社 会组织党的组织和工作覆盖的通知» (吉组通字 〔２０１６〕４９号)等党内法规和政策 文件.

１. 职责任务 引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,依法维护各方合 法权益,建设企业先进文化,促进企业健康发展. 

２. 功能定位 

２.１发挥 “两个作用”,非公企业党支部在职工群众中发挥政治核心作用,在企 业发展中发挥政治引领作用. 

２.２宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议,教育党员和 职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,引导和监督企业合法经营,自觉 履行社会责任. 

２.３团结凝聚职工群众,加强和改进思想政治工作,帮助解决实际困难,把广大 职工群众团结在党支部周围. 

２.４维护各方合法权益,积极反映职工群众诉求,依法维护职工群众合法权益, 促进企业和社会稳定. 

２.５建设先进企业文化,树立高尚的职业道德,促使企业诚信经营. 

２.６促进企业建设发展,组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优,发挥 党组织和党员先进模范作用,促进生产经营. 

２.７加强自身建设,完善组织设置,健全工作制度,进一步增强党支部的创造 力、凝聚力、战斗力. 

３. 支部活动 

３.１探索开展开放式党组织活动,创新党组织活动方式,推动企业党组织与其他 单位党支部开展结对共建活动. 

３.２提倡开设网上党建园地、网上党校、党建微博、网上论坛等,把党的活动阵 地拓展到网络上,增强党组织活动的吸引力和影响力. 

３.３推动非公企业党组织活动经常化,严格执行 “三会一课”等党的组织生活基 本制度,积极开展技能培训、文体竞赛、职工联谊等形式多样的活动. 

３.４按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则,把党组织活动与企业生产经营 管理紧密结合起来,努力实现政治属性与服务功能相统一.

４. 党员管理 

４.１尊重党员主体地位,保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权. 

４.２加大党员发展力度,注重把党员培养成生产经营骨干,把生产经营骨干培养 成党员. 

４.３加强流动党员管理,按照 “一方隶属、多重管理”模式,对已确认身份但未 及时转接组织关系的党员,应组织其参加企业党支部活动,发挥先锋模范作用. 

４.４推进党员管理信息化,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配 合的流动党员教育管理服务工作制度. 

４.５充分发挥党员先锋模范作用,广泛开展党员承诺制、党员先锋岗等活动. 

５. 工作保障 

５.１选优党支部书记,按照守信念、讲奉献、重品行,懂经营、会管理、善协 调,热爱党务工作和熟悉群众工作的标准,选优非公企业党支部书记. 

５.２建强党务工作者队伍,通过多样化选用、规范化管理、专业化培训、制度化 激励等途径和方式,建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的非公 企业党务工作者队伍. 

５.３构建科学机制,推行 “双向进入、交叉任职”制度,党支部书记定期向上级 党组织和支部党员群众报告工作. 

５.４提供必要保障,推动落实企业党建经费税前列支等政策,改善党组织工作经 费保障条件,鼓励采取企业赞助、党员自愿捐助等方式,拓宽经费来源.