六、社会组织党支部

(一)社会组织党支部建设特色要求

(一)社会组织党支部建设特色要求 

１. 职责任务 引导和监督社会组织依法执业、诚信从业,教育引导职工群众增强政治认同, 引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任. 

２. 功能定位 

２.１保证政治方向,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,宣传和执行党的 路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议. 

２.２团结凝聚群众,做好思想政治工作,教育引导职工群众增强政治认同,关心 和维护职工群众的正当权利和利益. 

２.３推动事业发展,帮助社会组织健全章程和各项管理制度,参与重大问题 决策.

２.４建设先进文化,坚持用社会主义核心价值观引领文化建设,组织丰富多彩的 文化活动,营造积极向上的文化氛围. 

２.５服务人才成长,不断提高从业人员的思想和业务素质,支持和保障各类人才 干事创业. 

２.６加强自身建设,严格执行组织生活各项制度,维护和执行党的纪律,领导本 单位工会、共青团、妇联等群团基层组织工作. ３. 支部活动 

３.１围绕社会组织健康发展开展党支部活动,与社会组织执业活动、日常管理、 文化建设等相互促进.党支部书记应参加或列席管理层有关会议,党支部开展的有 关活动可邀请非党员社会组织负责人参加. 

３.２贴近职工群众需求开展党支部活动,组织开展群众欢迎的活动,提供群众期 盼的服务,加强人文关怀和心理疏导,切实增强党组织的吸引力和影响力.坚持党 建带群建、群建促党建,注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,形成做好 群众工作合力. 

３.３突出社会组织特点开展党组织活动,注重发挥社会组织的专业优势、人才优 势、信息优势、联系优势,充分利用现代信息手段开展活动,增强党组织活动的开 放性、灵活性和有效性. 

４. 党员管理 

４.１积极推进党务公开,保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权,发 挥党员在党内政治生活中的主体作用. 

４.２加强党员教育培训,设立党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口,积极开 展党员公开承诺践诺活动,充分发挥示范带动作用.

４.３强化流动党员管理,按照 “一方隶属、参加多重组织生活”原则,组织暂未 转移组织关系的党员积极参加社会组织党组织的活动. 

４.４加大发展党员工作力度,始终把政治标准放在首位,加强对入党积极分子的 教育培养,注重把符合条件的社会组织负责人和业务骨干发展为党员. 

４.５严格组织关系管理,及时处置不合格党员,保持党员队伍的先进性、纯洁性.

５. 工作保障 

５.１将党建工作要求纳入社会组织章程,推行 “双向进入、交叉任职”制度,确 保党组织在社会组织法人治理结构中的法定地位. 

５.２选好党支部书记,一般从社会组织内部产生,提倡党员社会组织负责人担任 党支部书记. 

５.３加大经费支持力度,用好财政投入、税前列支、党费返还、社会组织投入 “四位一体”经费保障机制. 

５.４加强活动场所保障,积极融入市县非公党建服务中心服务保障体系,结合实 际建立党建指导服务阵地. 

５.５建立 “五化”推进措施,清单化、图表化、手册化、模板化、机制化落实 重点任务.